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天眼查数据显示，小米此前有6次公开融资，包括云峰基金、厚朴基金、淡马锡等均参与其中。但现在并未出现在招股说明书中，是否意味着已经退出？一位云峰基金人士对21世纪经济报道记者表示：“（云峰基金）并没有退出，港股很多时候占比很小的就没有单列出来，我们此前投资额度也少。”
2019 年11 月，北京证监局对其采取认定为不适当人选的监管措施。6、恒丰银行托管负责人违规上岗2018 年9 月，恒丰银行因托管部门负责人周文豪不具备任职条件等问题，被上海证监局采取责令改正的监管措施，周文豪被采取出具警示函的监管措施。整改期间，该银行任命不具备任职条件的孙铁锤担任托管部门临时负责人。
责任编辑：郑亚鹏东方基金员工侵占清算资金被追刑责，证监会内警多起违规案例资管风铃资管行业的合规风控隐患究竟有多大？五一长假前夕，机构部一份内部监管通报，让诸多公募、券商的合规风控问题暴露在市场面前。其中，有公募产品换手率过高但未采取有效风控措施的，有券商分公司负责人飞单私售卖私募的，有产品信息披露机制形同虚设的，有为股东提供关联方违规融资的。
此前，被通报双开的大理市公安局副局长杨仁伟，大理市公安局党委委员、副局长杨建军，鹤庆县黄坪镇政府科员、县公安局黄坪派出所原民警张林飞，永平县公安局杉阳派出所教导员、博南派出所原副所长张品健，大理市公安局太邑派出所副所长、紫云派出所原副所长王俊麟，祥云县公安局下庄派出所所长冯利恒6人均被指充当“保护伞”。
CNBC经合组织：高科技企业正在损害平均薪资增长经合组织周三报告称，“超级巨星”科技公司的出现正在阻碍工人的平均工资收入增长。经合组织（OECD）在其年度就业前景报告中表示，在许多国家，工人的工资增长未能跟上生产力的提高。在考虑通货膨胀因素之后，经合组织国家的工资增长率平均降至1.2%。在2008年金融危机爆发之前，此项增长率为2.2%。经合组织秘书长Angel Gurria在巴黎公布这份报告时表示：“这种就业增加但薪酬增长率降低的趋势，凸显了我们经济的结构性变化，即全球性的危机正在深化，并且强调了国家帮助工人——尤其是低技能工人的迫切需要。”经合组织表示，在一些国家的工人薪酬增长下降的同时，一些技术相对更高、平均雇员更少的“超级巨星”企业的现金流大幅攀升。这份报告认为，科技企业带来了“创造性破坏”，那些低技能和高重复性工作的国家与行业受到的影响尤为严重。经合组织警告称，科技进步可能强化“赢家通吃”的局面，使工人薪酬可能完全与生产力水平脱钩。经合组织表示，随着大型科技企业继续从中受益，政府也应该警惕阻碍竞争的力量。在2017年第四季度，经合组织内部只有加拿大和法国这两个国家的薪酬增长率高于平均水平。而在另一端，西班牙、意大利和澳大利亚的工人薪酬则出现了下降。经合组织表示，帮助工人的方法是让他们拥有更强有力的工会代表，并确保更多的技能和教育投资。
挽大厦于将倾！高盛最新分析：最鸽央行或开启万亿美元援助计划来源：金十数据面对每况愈下的经济增速和持续疲软的通胀前景，欧央行该如何挽大厦于将倾？高盛在分析报告中，提出了以下设想。周一，欧洲传来几条不利信息，或许会让投资者对市场前景更加担忧。最先令人感到失望的，是一系列疲软的经济数据。在周一下午出炉的欧元区、德国和法国制造业PMI终值分别录得47.6、45和51.9，均低于市场预期，稍晚公布的英国6月制造业PMI数据同样不尽如人意，这让欧洲经济的增长预期被进一步降低。
